صحيفة عكاظ | العالم الرياضي | 600 وظيفة.. ونظام مالي إلكتروني في «الأوليمبية»

علمت «عكاظ» أن اللجنة الأوليمبية السعودية، أجرت تغييرات جذرية في أنظمة ولوائح الاتحادات الرياضية للبدء بها في الانتخابات القادمة لتتماشى مع نظام العمل والعمال، إلى جانب توافقها مع الميثاق الأوليمبي والأنظمة الأساسية للاتحادات الدولية، لتسهيل عمل الاتحادات وتفرغها لصناعة الأبطال بعيدا عن الإجراءات الروتينية التي كانت عليها سابقا، على أن تتحمل اللجنة الأوليمبية الأعمال الإدارية والمالية وفق نظام إلكتروني، وسيتم اعتماد هذه التغييرات في اجتماع الجمعية العمومية للجنة الأوليمبية العربية السعودية الذي سيعقد اليوم (الخميس)، بعد أن استوفى الأمير خالد بن بندر رئيس اللجنة التحضيرية لانتخابات الاتحادات الرياضية 2016، كل اللوائح والأنظمة لاعتمادها من قبل رئيس اللجنة الأوليمبية السعودية الأمير عبدالله بن مساعد، إلى جانب حصر الأندية المنتسبة للاتحادات التي تنطبق عليها شروط الانتخاب والترشح، حيث ستوفر التعديلات الجديدة 600 وظيفة في 23 اتحادا تنطبق عليها شروط مكتب العمل، وجاءت أبرز التغييرات على النحو التالي:

1 - رئيس الاتحاد «منصب شرفي».

2 - منح كل اتحاد فرصة الترشح لدورتين، مدة كل دورة أربع سنوات.

3 - يلتزم كل اتحاد بالخطة المستقبلية لتطوير منتخباته، وتتابع بشكل دوري.

4 - اعتماد نظام مكتب العمل في الاتحادات، وفصلها عن الرئاسة العامة.

5 - استحداث 6 وظائف في كل اتحاد، منها مدير تنفيذي ومدير فني.